🏢有休使えと会社から強く言われるシンガポールの会社員🇸🇬

有休買取なんてものは、ない。

アメリカ企業に勤めるシンガポール人親族

シンガポール政府は近年主な発注先。製造ではなく役務だし、別にここでこの程度は書いても何ら問題はない。この企業に至っては公知情報の一つである（受注実績）。何ら秘密情報には触れていない。

長らく部長をやっているこの親族。
「インテリアデザイナーをやりたい」といって、現在の仕事に全く関係ないことを副業でやっていたこともあったが本職が忙しすぎて１年ももたなかった。

完全週休二日制。平日勤務のみで残業はそこまでない。この親族が業務時間中に仕事を終えてきているのもあるが、管理職という立場上土日も簡単な仕事をすることはよくあるそうだ。

有休使えと会社から強く言われた

でそういう時は平日５日間分を一度に有休申請するそうです。

「家でゴロゴロしていたい」タイプの性格ではないので、家族で海外旅行にでかけるスタンス。

自発的な申請ではなかったので、４ヶ月前頃の申請だった。

シンガポールでは６ヶ月前申請が一般傾向で、４ヶ月前は遅いほうらしい。

うちの親族たちの職場の場合。

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